Reforma al Poder Judicial no perjudicará derechos laborales de los trabajadores

Carlos Andrade, 6 de septiembre de 2024

Xalapa, Ver.- La reforma al Poder Judicial no perjudicará los derechos laborales de los trabajadores, lo que se busca es que exista mayor democracia, bajo el voto popular y que la gente pueda elegir, a solo el 3.5 de la estructura de decisión que administra e imparte justicia, es decir solo mil 690 cargos y que los derechos sindicales de los trabajadores están garantizados, aseguró el diputado federal, Adrián González Naveda. 

“Esto es para que entendamos que todos los demás cargos, van a mantenerse igual en el escalafón que actualmente tienen, ningún trabajador de base y de confianza, es afectado, simplemente construimos un nuevo proceso para garantizar que ministros, magistrados y jueces le respondan a la ciudadanía y no se respondan a sí mismos como actualmente sucede”. 

Destacó cambios también en el Consejo de la Judicatura para convertirse en el Tribunal de Disciplina Judicial, también electos por el voto y con ello sanciones para aquellos jueces que incurran en irregularidades, todo esto a través de un proceso selectivo. 

“Cómo vamos a cuidar que sean los más elegibles, los mejores perfiles, pues va a haber un proceso de alta especialización para vigilar la elegibilidad de cada una de las propuestas que quiera ingresar a este proceso electivo, de entrada se pide por supuesto que sean licenciados en Derecho, que tengan experiencia, edad mínima de 30 años para juez, 35 para magistrado, para ministro y 10 años de experiencia, si va a haber obviamente un proceso de candados muy estricto”. 

Asimismo, indicó que se aprobó una reserva para establecer que todo juez, magistrado, ministro en funciones va a poder acceder directamente al proceso de elección, no pasará por el proceso de evaluación y en caso de no ser elegido, tiene garantizado un proceso de liquidación de acuerdo a la ley 20 días por cada año trabajado y 120 días de salario en los términos que marca la ley.