Niega Ayuntamiento de Coatepec violaciones a condiciones de trabajo de sindicalizados

Carlos Andrade, 14 de febrero de 2023

Coatepec, Ver.- Los integrantes del Comité Ejecutivo del Sindicato al Servicio del Municipio de Coatepec, Veracruz (Sutsemco), iniciarán el estallamiento de huelga el próximo 16 de febrero del presente año, por incumplimiento de las condiciones generales de trabajo y de un convenio que data del 30 de agosto de 2004, al respecto Arturo López Ortega, director de Asuntos Jurídicos y apoderado legal del Ayuntamiento de Coatepec, niega las supuestas violaciones de las condiciones generales de trabajo, así como del convenio del año 2004. 

“Mira tan estamos abiertos que hemos comparecido ya a dos audiencias de advenimiento, pero en esas dos audiencias quiero comentarte que el sindicato prefirió aplazar esas audiencias la primera, porque pues no les gustó tal vez que nosotros hiciéramos uso de nuestro derecho constitucional de defensa adecuada y la segunda porque decidieron unir los dos procedimientos de huelga entonces, pues difirieron la audiencia. Nosotros estuvimos ahí en tiempo y forma cuando se lleve a cabo la audiencia por la revisión de condiciones, ahí estaremos puntualmente”. 

La defensa jurídica del ayuntamiento indicó que aportó las pruebas suficientes de la inexistencia de las supuestas violaciones en la audiencia de avenimiento del procedimiento H-70/2022; el Comité del Sindicato solicita que continúe la prestación de servicio médico particular, así como prestaciones de lentes sin tope. 

“Está publicado en las páginas del ayuntamiento y ahí claramente dice que una vez que estén afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) pues ese servicio queda sin efecto, porque, pues es una doble prestación, entonces el Tribunal está claro que no existe el supuesto incumplimiento, si estalla la huelga por ese motivo, la huelga es ilegal, una vez estallada la huelga por ese motivo tengo 72 horas para promover el correspondiente incidente de inexistencia, si estalla la huelga en una fecha no autorizada, estoy facultado para promover el incidente de ilegalidad de la huelga, lo cual los obligaría al Tribunal a prevenir al sindicato que en un plazo no mayor a 24 horas reanuden labores o en su defecto quedarán sin efectos los nombramientos y podremos darlos de baja”.  

El apoderado legal del Ayuntamiento de Coatepec, afirmó están realizando las acciones legales necesarias para defender los intereses y el patrimonio del municipio e invita al comité sindical a ser transparentes, y dejar que sean las autoridades laborales quienes determinen lo mejor para el municipio, sin intereses personales de por medio.