Necesario legislar para garantizar igualdad en salarios entre hombres y mujeres: Claudia Corichi

Rossana Luna Cerdán, 17 de octubre de 2022

Xalapa, Ver.- Pese a que la paridad de puestos laborales ya es obligatoria por ley, ahora será necesario legislar para garantizar la igualdad en los salarios, advirtió Claudia Corichi, titular de la Unidad de Género de la Asamblea Superior de la Federación. 

“La paridad laboral es obligatoria ante la ley, existe una brecha salarial entre mujeres y hombres hasta de un 38 por ciento”.

Es decir, ante las mismas obligaciones y condiciones, las mujeres ganan 14 pesos menos por cada cien que reciben los hombres, por lo que urge una regulación y cambios a las leyes, dijo Claudia Corichi.

Lamentó que hay roles y estereotipos de género que impiden que una mujer perciba un salario igual o incluso mayor que un hombre, colocando a México entre los tres países que tienen la peor tasa de empleo entre las condiciones que se ofrecen al género femenino. 

Estos datos los reveló la especialista al participar en el foro Igualdad Salarial organizado por el Congreso del Estado.