Gobierno y empresas obligadas a tener vacantes disponibles para personas con discapacidad
Javier Salas, 24 de agosto de 2018
Xalapa, Ver.- A efecto de garantizar el acceso al empleo de las personas con discapacidad al servicio público estatal, a partir de este viernes es obligación de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial; de los Organismos Autónomos, los Ayuntamientos y el sector privado, destinar por lo menos el tres por ciento de las vacantes disponibles, para emplear o contratar a personas con discapacidad, siempre que cumplan con los requisitos de ingreso y cuenten con las aptitudes para el desempeño de las funciones correspondientes.
El incumplimiento de esta disposición establecidas en la Ley para la Integración de las Personas con Discapacidad del Estado será sancionada con una multa de cien y hasta mil Unidades de Medida y Actualización diaria vigente; y clausura temporal del establecimiento.
