Fomentan bonos de productividad en revisiones salariales: STPS

Fermín Ramírez, 12 de mayo de 2017

Ciudad de México.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informa que durante el primer cuatrimestre del año se ha logrado que 542 revisiones salariales de un total de 3 mil 208 (equivalente a 16.89 por ciento) incluyan bonos de productividad.

La dependencia federal señala que el esquema de bonos beneficia a 237 mil trabajadores; es decir, el 29 por ciento de los 815 mil incluidos en la totalidad de revisiones salariales de jurisdicción federal que se depositaron en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, entre el 1 de enero y el 30 de abril de este año.

Agrega la STPS que entre 2013 y 2016, un promedio de 677 mil trabajadores anualmente, han percibido mejor remuneración por el concepto de bono de productividad que se otorga a los trabajadores a partir de la rentabilidad, costo de producción y volumen de producción de una empresa.

También destaca que para incrementar la productividad en las empresas, se desarrollan estrategias para que los trabajadores reciban capacitación y certifiquen sus conocimientos y habilidades.

En ese tenor, puntualiza que la acumulación de conocimientos y la productividad impulsada por la innovación y el capital humano altamente calificado, se erigen como factores determinantes del crecimiento y desarrollo de los países, en un mundo que compite intensamente por la inversión y el empleo.