Día Nacional por Inclusión Laboral: no se contrata a 3 % de discapacitados en empresas

Tonantzin Zapata, 27 de febrero de 2024

Coatzacoalcos, Ver.- Todavía no se cumple con las garantías de accesibilidad en empresas públicas y privadas, así como instituciones, para las personas con discapacidad, se señaló en el marco de las conferencias realizadas con motivo del Día Nacional por la Inclusión Laboral en Coatzacoalcos.

Al respecto de esta conmemoración, el director de Gestoría para Personas con Discapacidad, José Juan Ríos Ramírez, recordó que cuando menos un 3 por ciento de la plantilla laboral de las empresas debe ser ocupado por personas con discapacidad.

“Es la inclusión laboral una de las más grandes contribuciones que se pueden hacer para la vida de una persona un trabajo digno, un trabajo permanente, un trabajo bien remunerado y con seguridad social”.

En el tema, dijo que se ha logrado una colaboración entre varias empresas y el gobierno local para coadyuvar a brindar oportunidades a este sector.

“Afortunadamente aquí hemos encontrado buena colaboración de empresas, y de sindicatos, la inclusión laboral es una realidad, en Coatzacoalcos se ha avanzado, siempre hará falta más”.

Fue el 12 de febrero del 2013, cuando el Senado de la República instauró el Día Nacional por la Inclusión Laboral, para conmemorarse en México cada 27 de febrero, con la finalidad de promover y garantizar el derecho al trabajo digno e igualitario para todas las personas.