Comunica CMAS Xalapa que asuntos sindicales deben atenderse fuera del horario laboral
Agencia RTV Noticias, 23 de enero de 2019
Xalapa, Ver.- Con el fin de que los asuntos sindicales no afecten el servicio de suministro de agua potable en Xalapa, la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS), la dirección de este organismo comunicó a sus trabajadores administrativos y operativos que los asuntos competentes a su organización sindical se atiendan fuera del horario laboral «Salvo en los casos en que se haga la petición en tiempo y forma por parte de los representantes sindicales.
Lo anterior mediante un comunicado en el que el titular de la CMAS, Jorge Ojeda Gutiérrez subrayó que no pueden ausentarse de sus actividades laborales para atender asuntos sindicales.
Destacó que la intención es mantener un organismo más eficiente para beneficio de los usuarios.
COMUNICADO
La CMAS ha sido muy respetuosa de las diversas situaciones que se han presentado al interior de los Sindicatos, y se ha mantenido ajena a los conflictos, acuerdos o compromisos suscitados al interior de cada gremio sindical, precisó Jorge Ojeda Gutiérrez, director general de la Comisión Municipal de Agua Potable y Saneamiento de Xalapa.
A todos los empleados de la Comisión Municipal de Agua Potable y Saneamiento de Xalapa: “les comunico que todas las cuestiones sindicales se tendrán que atender fuera del horario de trabajo asignado. Salvo en los casos en que se haga la petición en tiempo y forma por parte de los representantes sindicales”.
Ojeda Gutiérrez dijo que es importante mencionar que trabajadores operativos o administrativos no pueden ausentarse de sus actividades laborales para atender asuntos sindicales, con la salvedad que anteriormente se explicó.
Como parte de la transparencia que ha impulsado el presidente municipal, Hipólito Rodríguez Herrero, se continuarán las acciones para tener a un organismo operador del agua potable más eficiente para beneficio principalmente de todos nuestros usuarios, puntualizó.
El titular del organismo operador en a ciudad de Xalapa, reiteró que los trabajadores pueden tener la tranquilidad de que su estabilidad laboral no se verá afectada por sus preferencias sindicales, inclinaciones políticas ni por otro criterio distinto al desempeño laboral y compromiso institucional.
