Alumnos y docentes del Conalep en Xalapa realizaron muestra del quehacer educativo

Héctor Juanz, 13 de julio de 2022

Xalapa, Ver.- Las habilidades tecnológicas, administrativas y de otras carreras técnicas impartidas en el plantel 162 del Conalep en Xalapa fueron mostradas este miércoles a docentes y autoridades educativas.  

Resaltó el impacto social y laboral que este sistema aporta a sus alumnos. Actualmente la carrera de informática es la de mayor demanda, pero los perfiles de hotelería, ciencia de datos e inteligencia artificial además de asistentes administrativos han abierto nuevas oportunidades a los adolescentes al egresar.  

“La idea es que los alumnos puedan mostrar a través de un proyecto práctico lo que aprendieron a lo largo del semestre, tenemos alumnos de segundo, de cuarto y de sexto para que puedan ir complementando sus habilidades, obviamente los de sexto ya tienen un recorrido mayor y son los que van guiando a los alumnos de segundo en cómo construir, madurar, y llevar a la realidad un proyecto”, señaló  Ulises Donn Barrios, director del plantel. 

A través del modelo dual, el Conalep vincula a los alumnos con distintas empresas para que realicen sus prácticas profesionales mientras realizan sus estudios de bachillerato. Al egresar obtienen una cédula de técnicos y un año de experiencia laboral, lo que hace atractiva esta oferta educativa, así lo explicaron docentes y egresados.  

“Es un modelo de naturaleza alemana, se importa de Alemania a México y el objetivo es combinar la educación de aula con la empresa directamente, ya no esperar a que los chicos lleguen a una etapa de servicio social o de prácticas profesionales para poder ir a una empresa a aplicar conocimientos, sino alrededor del tercer semestre de bachillerato, enviamos a los alumnos con las empresas con las cuales tenemos ese convenio, la empresa apoya en la formación del alumno”. 

“Conalep nos da la oportunidad de entrar en el proyecto de interactuar con las empresas, de adquirir el conocimiento que las personas que llevan años en esa empresa nos brindan a nosotros para desarrollarlas en el futuro y tener experiencia laboral. Me quedé en la empresa, sigo ahí, estoy como jefe de Recursos Humanos. Voy a hacer tres años y medio en esa empresa, sigo estudiando la universidad y la relación con esa empresa sigue creciendo”, relató Oswan Martínez González, egresado Conalep en Xalapa.