Xalapa, Veracruz, México, a viernes 15 de noviembre de 2024

“Diagnóstico de productividad en el Estado de Veracruz”, conferencia  ofrecida por director de Calidad de Sedecop

“Diagnóstico de productividad en el Estado de Veracruz”, conferencia ofrecida por director de Calidad de Sedecop

Carlos Andrade, 26 de octubre de 2020

Xalapa, Ver.- La Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSyP) del Estado de Veracruz, realizó las ponencias «Veracruz avanza hacia la previsión social, la productividad y la competitividad», donde Carlos Alfonso Espinosa Armida, director de Calidad en la Secretaría de Desarrollo Económico y Portuario (Sedecop), dio la conferencia sobre el “Diagnóstico de productividad en el Estado de Veracruz”. 

Donde indicó que ahora las nuevas tecnologías como son las redes sociales y demás aplicaciones en todos los campos, impactan a la competitividad de manera instantánea, de ahí que a través de la Agenda 2030 a través de cuatro ejes que son: la prosperidad e inclusión social, un mecanismo estratégico, una lógica sostenible con bases productivas y bases para la competitividad se logrará tener un desarrollo económico sostenible.  

“Y eso sin duda impacta a nuestra productividad e impacta nuestra competitividad, como bien decían hoy los paradigmas han cambiado, hoy los objetivos de la Agenda 2030 nos llevan a definir los nuevos retos, como bien decía la secretaria del Trabajo, tenemos que formar bases para competitividad, donde están las alianzas para lograr los objetivos de infraestructura y educación, después necesitamos tener esa preocupación ecológica por cuidar la tierra, cuidar a las especies marinas, por conservar el agua, existan las bases para poder tener un trabajo decente y crecimiento económico y de esta forma poder implementar esta inclusión social y nos permita un desarrollo digno, equitativo e inclusivo”. 

Durante su ponencia indicó que para incidir en la competitividad económica es a través de la simplificación administrativa con la disminución de tiempos y requisitos, capacitación pertinente, el desarrollo del capital humano y la promoción de empresas e industria, por lo que se trabaja coordinadamente con otras dependencias como es la Secretaría de Turismo (Sectur) y la misma Secretaría del Trabajo, para llevar a cabo la mejora de estas regulaciones administrativas y que las empresas tengan un mejor modelo de negocio, con enfoque estratégico, una mejor organización para tener ventajas competitivas en los mercados nacionales e internacionales.